Angeblich hat 70-90% der Führungsarbeit mit mündlicher Kommunikation zu tun…..

Die Art und Weise, wie Führungskräfte kommunizieren, hat einen enormen Einfluss auf ihre Effektivität und die Wahrnehmung durch ihr Team. Dabei spielen Selbstwahrnehmung, Gewohnheiten und die Wirkung der Kommunikation eine entscheidende Rolle.

🎤 Sprechweise: Die Art, wie wir sprechen – Tonfall, Geschwindigkeit und Lautstärke – beeinflusst, wie unsere Botschaften wahrgenommen werden. Eine klare, wohlmodulierte Sprechweise kann Vertrauen schaffen und Autorität vermitteln, während monotone oder hastige Sprache das Gegenteil bewirken kann.

💨 Atmung: Unsere Atmung hat einen direkten Einfluss auf unsere Stimme und unsere Ausstrahlung. Eine ruhige, tiefe Atmung unterstützt eine kräftige und stabile Stimme, während flache, schnelle Atmung oft zu Nervosität und Unsicherheit führt. Regelmäßige Atemübungen können helfen, die Atmung zu kontrollieren und somit die Kommunikation zu verbessern.

🎯 Intention: Klarheit über die eigene Intention ist essenziell. Was wollen Sie mit Ihrer Kommunikation erreichen? Eine klare Intention hilft, die Botschaft präzise und überzeugend zu vermitteln. Sei es das Motivieren des Teams, das Lösen von Konflikten oder das Kommunizieren von Visionen – die Absicht sollte stets klar und deutlich sein.

🗣 Rhetorische Kompetenz: Rhetorische Fähigkeiten sind unerlässlich für effektive Führung. Dazu gehören der geschickte Einsatz von Argumenten, die Kunst der Überzeugung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen. Durch kontinuierliches Training und bewusste Reflexion können diese Kompetenzen gestärkt werden.

📊 Selbstwahrnehmung und Gewohnheiten: Die Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung ist der Schlüssel zur Verbesserung der eigenen Kommunikationsfähigkeiten. Indem Führungskräfte ihre eigenen Gewohnheiten analysieren und bewerten, können sie gezielt an ihren Schwächen arbeiten und ihre Stärken ausbauen. Feedback von Kollegen und Mentoren kann dabei eine wertvolle Unterstützung sein.

Fazit: Die mündliche Kommunikation ist das Herzstück effektiver Führungsarbeit. Durch die bewusste Entwicklung der Sprechweise, Atmung, Intention und rhetorischer Kompetenzen können Führungskräfte ihre Wirkung maximieren und ihre Teams erfolgreich führen.

Welche Gewohnheiten möchtest Du verbessern? 😊